Se proponen las siguientes modificaciones:
- Creación de una plaza de gerocultora.
- Aplicación de un complemento de puesto de trabajo mínimo del 20% para todo el personal.
Plaza de gerocultora: Atendiendo al cumplimiento del programa CONCERDEP firmado entre el Ayto. de Castejón y el Gobierno de Navarra y en el cuál se establecen los ratios de personal que deben cumplirse en la Residencia y teniendo en cuenta que el 30 de junio finaliza el contrato de una gerocultora a jornada completa, no siendo posible la prorroga del mismo, es necesario la creación de una vacante.
Esta vacante será ocupada en régimen de interinidad por la persona que ocupe el primer lugar de la lista de sutituciones el día que cree la plaza.
Complemento del 20%: Recordemos que en el mes de octubre del año pasado se aprobó por unanimidad una moción de los delegados de personal que solicitaba un complemento de puesto de trabajo mínimo del 20%. para todos los puestos del ayuntamiento.
Este complemento se debería aplicar cuando se aprobase la Plantilla Orgánica del 2012.
Al no aprobarse la Plantilla, en el mes de abril, los delegados de personal presentaron otra moción, que fue aprobada por mayoría absoluta, en que se solicitaba que los complementos se aplicasen desde ese día, sin esperar a aprobar la plantilla del 2012.
En cumplimiento de dicha moción, se presenta el complemento de puesto de trabajo del 20% a las 4 personas que tenían este complemento por debajo del 20%.
IU de Castejón está de acuerdo en que se cree
la plaza de gerocultora, que salga vacante y que se cubra de forma interina
hasta que se cubra la plaza de forma definitiva mediante concurso oposición,
sobre todo por la circunstancia de que el 30 de junio se acaba el contrato a
una gerocultora y que por el tipo de contrato no se puede ampliar más, por lo
que es necesario que se cree la plaza para que se mantenga la plantilla actual
de gerocultoras.
Recordar que esta plaza será
ocupada por la persona que ocupe el primer lugar de la lista de sustituciones
el día 1 de julio.
Desde IU solicitamos que si esa
plaza es necesaria, como así parece, para el buen funcionamiento de la
residencia y para el buen cuidado de los residentes, se cubra de forma
definitiva cuanto antes.
En cuanto al complemento mínimo
de puesto de trabajo del 20% creemos que ya va siendo hora de que aplique, ya
que en un principio se aprobó por una moción de este pleno en octubre del año
pasado y de nuevo el mes pasado se aprobó por mayoría absoluta para que se les
aplicase desde ese mismo momento, por lo tanto creemos que es de justicia que
se aprueben esos complementos.
A su vez solicitamos al equipo de Gobierno que plantee para su aprobación la Plantilla Orgánica para el año 2012, ya que estamos en el mes de junio y a estas alturas no se debería estar modificando la Plantilla Orgánica del año pasado, sino que en todo caso se debería estar modificando la plantilla aprobada del 2012.
A pesar de este último comentario, IU vota a favor, ya que creemos que ni los trabajadores que aun no tenían un complemento de puesto del 20%, ni por supuesto los residentes ni trabajador@s de la residencia, tienen culpa de que no esté aprobada la Plantilla Orgánica, y realmente serían los únicos perjudicados si no se aprueban las modificaciones propuestas.
A FAVOR: 5 (PSOE, IU)
ABSTENCIONES: 3 (UPN, UPSC)
9.- Reconocimiento de antigüedad del trabajador Cristobal Ortuño.
El trabajador mencionado solicita le sea reconocida la antigüedad del tiempo trabajado en el Ayuntamiento.
Secretaría presenta un informe con el tiempo que el trabajador ha estado trabajando para el Ayuntamiento.
IU vota a favor, ya que es un derecho reconocido del trabajador y que consecuentemente debe disfrutar de él.
A FAVOR: 8 (PSOE, UPN, IU, UPSC).
10.- Nombramiento de suplentes de representantes del Ayto en diferentes organismos.
Se presenta a Pablo como suplente de Eusebio en la Comunidad de Regantes.
Para suplente de Animsa se presentan: Richard por parte de UPN y Yolanda Manrique por parte del PSOE.
Se realiza la votación y sale elgido Richard Martos.
Yolanda Manrique pasa a ser suplente de Pablo en la Mancomunidad de Residuos Sólidos de la Ribera.
11.- Aprobación propuestas del proyecto Ribera Accesible.
El Consorcio Eder subvenciona en los ayuntamientos que se adhieran, proyectos para hacer la Ribera más accesible a las personas con discapacidad.
El presupuesto para cada Ayuntamiento es de 6.000 €.
El Ayuntamiento de Castejón presenta los siguientes proyectos:
- Habilitar el acceso al Ayuntamiento para silla de ruedas
- Construcción de rampa para los porches del Ayuntamiento.
- Realizar alcorques en los árboles de la plaza del Centro Médico.
El total de los 3 proyectos es de 6.000 €, y se priorizaría el acceso al Ayto.
A FAVOR: 7 (PSOE, UPN, IU)
ABSTENCIONES: 1 (UPSC)
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