Lista sustituciones de gerocultores en la Residencia

Se ha presentado la convocatoria para constituir una lista de sustituciones para puestos de gerocultor en la Residencia Mixta de Castejón.

Esta lista servirá para tener una relación ordenada de personas a las que llamar cuando haya que realizar sustituciones de las actuales trabajadoras de la residencia por cualquier circunstancia (vacaciones, bajas laborales, ....)

En cuanto se aprueben las bases de la convocatoria las publicaremos en este blog, pero se puede adelantar que las pruebas a realizar serán puntuadas según los siguientes criterios:

La convocatoria consistirá en una prueba escrita y un concurso de meritos.

Proximamente se anunciará la fecha de la prueba escrita.

Las puntuaciones se asignarán teniendo en cuenta los siguientes baremos:

Fase Concurso. Se puntuará con un máximo de 13 puntos.

 

  Experiencia laboral: Con un máximo de 3 puntos.

Se valorará en este apartado la experiencia laboral acreditada en plazas desempeñadas en la Administración Pública o empresa privada, en un puesto de las mismas características al que se solicita inclusión, con base al siguiente criterio:

Por cada mes de prestación de servicios..................0,2 Ptos..

Se acreditarán mediante:

- Certificado de Administración Pública en el que deberá constar la categoría profesional, las funciones desempeñadas y el/los períodos de tiempo (inicio-fin) de prestación de servicios.

- Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, al que se acompañará necesariamente fotocopia compulsada del contrato de trabajo o, en su defecto, certificado original expedido por órgano competente que acredite fehacientemente la categoría profesional y las funciones desempeñadas.

 Cursos Oficiales: Con un máximo de 2 puntos.

Se valorará en este apartado haber realizado cursos relacionados con las funciones encomendadas a la plaza objeto de selección, de acuerdo con el siguiente baremo relacionado con la duración del curso:

·         A 150h de formación le corresponderá el máximo de 2 puntos.

·         Para cursos de menos duración se efectuará una regla de 3, (a 150h le corresponden 2 puntos) y se les asignará la puntuación que les corresponda.

Se acreditarán mediante certificación expedida por la entidad pública o empresa organizadora en la que se detalle el objeto del curso y el número de horas.

 Titulación académica superior: Con un máximo de 2 puntos

En el caso de disponer de titulaciones académicas superiores a las exigidas en la convocatoria y siempre y cuando la misma tenga relación directa e inmediata con la plaza que se solicita, se valorará la misma:

·         Graduado Escolar, FP1 o equivalente:         0,25 puntos.

·         Bachiller Superior, FP2 o equivalente:          0,50 puntos.

·         Diplomatura Universitaria:                             1,25 puntos

·         Licenciatura:                                                  2 puntos.

Situación de desempleo y residencia: Con un máximo de 3 puntos.

Al objeto de paliar las situaciones estructurales de paro registradas en este municipio, se valorará el ser trabajador desempleado, registrado en la oficina de empleo, al menos con una antigüedad de cuatro meses a la fecha de la convocatoria y ser, conjuntamente con la anterior situación, residente y estar empadronado en el municipio de Castejón con una antigüedad de al menos 1 año.

·         Más de 1 año de desempleo:                   3 puntos.

·         Entre 6 y 12 meses de desempleo:          2 puntos.

·         Entre 4 y 6 meses de desempleo:            1 punto.

Situaciones de discriminación positiva: Con un máximo de 2 puntos.

Con el fin de facilitar el acceso a puestos de trabajo de personal afectado por alguna situación estructural, tal como discapacitados, mujeres, desempleados de larga duración, paro juvenil… se valorarán estas situaciones concediendo las siguientes valoraciones:

·         Discapacitado:                                  1 punto

·         Parado mayor de 45 años:               1 punto.

·         Parado joven (16 a 30 años):           1 punto.

Deberá acreditarse por la persona interesada su condición de integrante del colectivo discriminado positivamente.

  Situación familiar:        1 punto.

Por cada miembro de la unidad familiar sin ingresos                     0,25 puntos.

Empates.

En caso de empate en la puntuación, se efectuará una propuesta de ordenación en función de las necesidades sociales que concurran en los peticionarios, de acuerdo con el Informe que, a este efecto, realice el Servicio de Bienestar Social del Ayuntamiento.

En caso de continuar el empate, éste se resolverá mediante sorteo.

           

Fase de Oposición                  Máximo: 30 puntos.

                                               

La fase de oposición consistirá en la realización de una prueba por escrito relativa a las actividades propias de gerocultor/a en la que se demuestre la capacidad del candidato/a para el cuidado de los residentes.

Para superar la fase de oposición será necesario superar el ejercicio consiguiendo al menos la mitad de la puntuación.