Candidatura 2015

Candidatura 2015

martes, 29 de mayo de 2012

Moción desmantelamiento polígono de tiro de las Bardenas


IU de Castejón va a presentar para su discusión y posterior votación en el pleno del Ayto. de Castejón una moción solicitando el desmantelamiento del Polígono de Tiro y apòyando la marcha antipolígono que se va a celebrar el próximo sábado 2 de junio.

El Polígono de Tiro se encuentra en las Bardenas declradas como Parque Natural y Reserva Mundial de la Biosfera.

En dicho Polígono se utiliza munición real y no se realizan los informes pertinentes sobre el uso de uranio empobrecido y otros materiales tóxicos y peligrosos para la salud de las personas y la vida de la flora y fauna del entorno.

Los aviones utilizados en las maniobras sobrevuelan los pueblos de la zona, incluido Castejón y existe un riesgo evidente de que se pueda producir un accidente de nefastas consecuencias.
De hecho, ya se han producido varios accidentes y solo el azar ha impedido que se produzcan en zonas habitadas con las consecuencias que pudieran derivarse.

Por todo ello es por lo que IU de Castejón solicita:
  • El desmantelamiento del Polígono de Tiro de Las Bardenas.
  • El cese de las operaciones con fuego real.
  • La realización de los informes necesarios para garantizar que no se realizan prácticas nocivas para la salud de la población.
  • El apoyo a la marcha antipolígono de tiro.

Se puede consultar el texto completo de la moción en el siguiente enlace Leer Mas......

lunes, 28 de mayo de 2012

Moción en defensa de la Educación Pública

Izquierda Unida de Castejón va a presentar para su discusión y posterior votación en el pleno del ayto de Castejón una moción en defensa de la educación pública y en contra de los recortes en Educación planteados tanto por el Gobierno del Estado como por el Gobierno de Navarra.

En el conjunto del Estado en los 2 últimos años, las partidas de Educación se han visto reducidas en 3.400 millones de euros y ahora pretende llevar a cabo nuevos recortes que implican la reducción de otros 3.000 millones de euros.

En Navarra en 2012 se redujo el presupuesto de Educación en un 7% y este mismo mes se han hecho públicos nuevos recortes, ampliación del horario lectivo de los profesores, aumento del ratio de alumnos por clase, no sustituir profesores hasta el décimo día de baja, la reducción importante de los presupuestos de los que disponen los centros.......


Estos nuevos recortes van a implicar la pérdida de numerosos puestos de trabajo, el deterioro de las condiciones de trabajo de los docentes y una merma de calidad en la enseñanza que reciben los alumnos.
Se cifra en unas 178 las aulas de infantil y primaria a cerrar en todo Navarra  y el despido de un total de 1.000 interinos para el total de las etapas. 

IU de Castejón solicita en la moción que:
  • Se derogue el RD sobre medidas urgentes para racionalizar el gasto en el ámbito educativo.
  • No se apliquen las medidas del RD en Navarra.
  • Aumentar el presupuesto del Departamento de Educación hasta los niveles de 2011 como mínimo.
  • Apoyar todas las movilizaciones que la comunidad educativa está llevando a cabo.

La moción completa se puede consultar en el siguiente enlace Leer Mas......

domingo, 27 de mayo de 2012

Pleno de mayo

El próximo jueves 31 a las 19:00 se va a celebrar el pleno ordinario correspondiente al mes de mayo de 2012.

El orden del día se puede consultar pinchando en el siguiente enlace








Entre los puntos a tratar destacan:
  • Aprobación de las cuentas del 2011
  • Pliego condiciones para la gestión de la escuela infantil 0-3 años.
  • Bases para crear una lista de sustituciones de gerocultoras en la Residencia.
  • Creación en la Plantilla Orgánica de una plaza de gerocultora para la Residencia.
  • Programa de fiestas.
Leer Mas......

martes, 15 de mayo de 2012

Lista sustituciones de gerocultores en la Residencia

Se ha presentado la convocatoria para constituir una lista de sustituciones para puestos de gerocultor en la Residencia Mixta de Castejón.

Esta lista servirá para tener una relación ordenada de personas a las que llamar cuando haya que realizar sustituciones de las actuales trabajadoras de la residencia por cualquier circunstancia (vacaciones, bajas laborales, ....)

En cuanto se aprueben las bases de la convocatoria las publicaremos en este blog, pero se puede adelantar que las pruebas a realizar serán puntuadas según los siguientes criterios:

La convocatoria consistirá en una prueba escrita y un concurso de meritos.

Proximamente se anunciará la fecha de la prueba escrita.

Las puntuaciones se asignarán teniendo en cuenta los siguientes baremos:



Fase Concurso. Se puntuará con un máximo de 13 puntos.
 

  Experiencia laboral: Con un máximo de 3 puntos.

Se valorará en este apartado la experiencia laboral acreditada en plazas desempeñadas en la Administración Pública o empresa privada, en un puesto de las mismas características al que se solicita inclusión, con base al siguiente criterio:

Por cada mes de prestación de servicios..................0,2 Ptos..

Se acreditarán mediante:

- Certificado de Administración Pública en el que deberá constar la categoría profesional, las funciones desempeñadas y el/los períodos de tiempo (inicio-fin) de prestación de servicios.

- Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, al que se acompañará necesariamente fotocopia compulsada del contrato de trabajo o, en su defecto, certificado original expedido por órgano competente que acredite fehacientemente la categoría profesional y las funciones desempeñadas.

 Cursos Oficiales: Con un máximo de 2 puntos.

Se valorará en este apartado haber realizado cursos relacionados con las funciones encomendadas a la plaza objeto de selección, de acuerdo con el siguiente baremo relacionado con la duración del curso:

·         A 150h de formación le corresponderá el máximo de 2 puntos.
·         Para cursos de menos duración se efectuará una regla de 3, (a 150h le corresponden 2 puntos) y se les asignará la puntuación que les corresponda.

Se acreditarán mediante certificación expedida por la entidad pública o empresa organizadora en la que se detalle el objeto del curso y el número de horas.


 Titulación académica superior: Con un máximo de 2 puntos

En el caso de disponer de titulaciones académicas superiores a las exigidas en la convocatoria y siempre y cuando la misma tenga relación directa e inmediata con la plaza que se solicita, se valorará la misma:

·         Graduado Escolar, FP1 o equivalente:         0,25 puntos.
·         Bachiller Superior, FP2 o equivalente:          0,50 puntos.
·         Diplomatura Universitaria:                             1,25 puntos
·         Licenciatura:                                                  2 puntos.


Situación de desempleo y residencia: Con un máximo de 3 puntos.

Al objeto de paliar las situaciones estructurales de paro registradas en este municipio, se valorará el ser trabajador desempleado, registrado en la oficina de empleo, al menos con una antigüedad de cuatro meses a la fecha de la convocatoria y ser, conjuntamente con la anterior situación, residente y estar empadronado en el municipio de Castejón con una antigüedad de al menos 1 año.

·         Más de 1 año de desempleo:                   3 puntos.
·         Entre 6 y 12 meses de desempleo:          2 puntos.
·         Entre 4 y 6 meses de desempleo:            1 punto.


Situaciones de discriminación positiva: Con un máximo de 2 puntos.

Con el fin de facilitar el acceso a puestos de trabajo de personal afectado por alguna situación estructural, tal como discapacitados, mujeres, desempleados de larga duración, paro juvenil… se valorarán estas situaciones concediendo las siguientes valoraciones:

·         Discapacitado:                                  1 punto
·         Parado mayor de 45 años:               1 punto.
·         Parado joven (16 a 30 años):           1 punto.

Deberá acreditarse por la persona interesada su condición de integrante del colectivo discriminado positivamente.

  Situación familiar:        1 punto.

Por cada miembro de la unidad familiar sin ingresos                     0,25 puntos.


Empates.

En caso de empate en la puntuación, se efectuará una propuesta de ordenación en función de las necesidades sociales que concurran en los peticionarios, de acuerdo con el Informe que, a este efecto, realice el Servicio de Bienestar Social del Ayuntamiento.

En caso de continuar el empate, éste se resolverá mediante sorteo.

           

Fase de Oposición                  Máximo: 30 puntos.
                                               

La fase de oposición consistirá en la realización de una prueba por escrito relativa a las actividades propias de gerocultor/a en la que se demuestre la capacidad del candidato/a para el cuidado de los residentes.

Para superar la fase de oposición será necesario superar el ejercicio consiguiendo al menos la mitad de la puntuación.

Leer Mas......

domingo, 6 de mayo de 2012

Pleno ordinario abril 2012 (y 2)

4º) Moción relativa a la modificación de la claúsula de contenido económico del pliego de condiciones de las piscinas.

Se ha presentado una moción en la que se pide dejar sin efecto el acuerdo de Pleno del Ayuntamiento de Castejón en la que modificaba la claúsula de contenido económico del pliego de condiciones que regula la gestión integral de las piscinas de Castejón, relativa a los gastos de electricidad, gas y agua, de manera que éstos pasaban a ser asumidos por el Ayuntamiento.

Se pidió por parte del PSOE el dejar sobre la mesa este punto y tratarlo en un próximo pleno, solicitando a los servicios jurídicos del Ayuntamiento un informe de que consecuencias puede traer esta decisión.

IU de Castejón apoyó la retirada de este punto del orden del día y tratarlo una vez que se conozcan las conclusiones del informe citado en el parrafo anterior.

Como se recordara en abril de 2008 se firmó un contrato administrativo para la gestión integral de las instalaciones deportivas "El Romeral" por parte de la empresa Gesport-Kines y el Ayuntamiento de Castejón. El contrato tiene una duración de 8 años, la empresa gestora debe pagar 1000 € anuales en concepto de arrendamiento y debe correr con todos los gastos de las instalaciones.
Al final de año, las posibles pérdidas o ganancias se repartirán entre la empresa gestora y el Ayuntamiento.

En febrero de 2010 el pleno del Ayuntamiento de Castejón acordó, con el voto en contra de Izquierda Unida, modificar las condiciones del contrato inicial, y en vías a garantizar el equilibrio económico pasaba a asumir los gastos de electricidad, gas y agua y para ello se firmaba por parte del ayuntamiento de Castejón y de la empresa gestora de las piscinas una modificación del contrato incial.


Evidentemente IU de Castejón está A FAVOR de anular esta modificación que se realizó de las condiciones iniciales y volver al contrato original, y aún es más, IU siempre ha apostado porque la gestión de las piscinas sea municipal y se realice por personal contratado por el propio ayuntamiento.
Pero también somos conscientes de que hay unos contratos firmados y que no se pueden romper unilaterlamente, ya que según el propio contrato firmado habría que indemnizar a la otra parte por daños y perjuicios teniendo en cuenta todo lo que resta de contrato (hasta abril de 2016), por lo que se correría el riesgo de tener que asumir unas indemnizaciones elevadas.

En las piscinas de Tudela, aunque no es un caso exactamente igual al de Castejón, porque en Tudela ha habido innumerables juicios entre el ayuntamiento de Tudela las diferentes empresas gestoras y la empresa contructora de las instalaciones.
Hay que recordar que en el juicio que ha habido por romper unilateralmente el contrato de gestión de las instalaciones, la parte que rompió el contrato ha sido condenada a pagar 514.921 € por daños y perjuicios, y aunque volvemos a decir que no es el mismo caso que Castejón, si que puede servir de referencia.

También hay que recordar que el único informe de Secretaría existente en estos momentos concluye que se podrá producirse la reversión de la modificación del contrato cuando desaparezcan las condiciones que dieron lugar a esa modificación, es decir, cuando ya no se produzca desequilibrio económico y desgraciadamente, el último ejercicio (año 2011) si contamos los gastos de electricidad, agua y gas ha concluido con unas pérdidas cercanas a los 200.000 €, por lo que el desequilibrio económico sigue en vigor.

Por todo lo expuesto, es por lo que Izquierda Unida ha decidido apoyar el aplazamiento de la moción para esperar a que Secretaría y los Servicios Jurídicos del Ayuntamiento emitan un informe en el que definan con que garantías jurídicas puede contar esta decisión del ayuntamiento y que consecuencias pudiera tener en el futuro. 

A FAVOR DEL APLAZAMIENTO: 6 (PSOE, IU)
EN CONTRA. 4 (UPN, UPSC)

5º) Moción para reprobar las detenciones efectuadas por la Policía Nacional y la Policía Municipal de Pamplona en relación a los altercados ocurridos el 29 de marzo, día de la huelga general.

La moción no fue aprobada e IU se abstuvo porque tuvo conocimiento de la moción en el mismo pleno y por lo tanto, ni siquiera se pudo hacer una lectura detallada y menos aún buscar la información y documentación necesarias para tomar una decisión al respecto.

6º) Moción para cambiar el nombre a las fiestas de la Virgen del Amparo y que pasen a denominarse fiestas de verano del pueblo de Castejón y se excluyan de la programación todos los actos de caracter confesional.

La moción no fue aprobada

IU se abstuvo por el mismo motivo del punto anterior

Leer Mas......

viernes, 4 de mayo de 2012

Pleno ordinario Abril 2012

El pasado jueves 26 de abril se celebró en el Ayto. de Castejón el pleno ordinario correspondiente al mes de abril de 2012 en donde se trataron los siguientes temas:

1º) Solicitud presentada por Promociones Victorino Vicente, S.L.

La empresa Promociones Victorino Vicente, S.L. solicitaba se le concediese autorización para la transmisión de la parcela 1880 del polígono 2 de Castejón a la mercantil Construcciones y Obras Victorino Vicente, S.L., informando que ambas empresas tienen la misma composición de accionariado y el mismo objeto social y que Construcciones y Obras Victorino Vicente se subroga en todas y cada una de las estipulaciones del pliego de condiciones de la parcela objeto de la transmisión.

Izquierda Unida de Castejón está a favor de la transmisión de las parcelas siempre que se cumplan una serie de garantías expuestas en el informe que la Secretaria del Ayto. de Castejón ha realizado al respecto.


A FAVOR: 6 (PSOE, IU)
ABSTENCIONES: 4 (UPN, UPSC)

2º) Aprobación de los Estatutos de la Red de Teatros de Navarra

Hasta este año, el Gobierno de Navarra a través de una empresa externa gestionaba las subvenciones que se otorgaban a actividades culturales con una serie de condiciones, como eran que las actuaciones fueran llevadas a cabo por grupos profesionales y que la subvención fuese como máximo del 80% del coste de la actuación.

Además, los municipios en los que se desarrollaban  estas actividades, también debían cumplir con unos requisitos como eran tener las instalaciones adecuadas y contar en su plantilla con un Coordinador Cultural . Castejón cumplía todos requisitos y por ello en años anteriores contó con subvención para realizar diferentes actuaciones.

Las subvenciones las dotaba económicamente el Gobierno de Navarra y eran gestionadas por una empresa externa contratada por el propio Gobierno de Navarra.

A partir de este año, los municipios que cumplen con los requisitos mencionados anteriormente, han creado la Red de Teatros de Navarra con el fin de gestionar las subvenciones destinadas a las actividades culturales. En los presupuestos de Navarra de 2012 hay una partida aprobada de 471.000 €.

Se aprobaron los Estatutos de la Red de Teatros por unanimidad de todos los coordinadores culturales de los pueblos que en años anteriores habían accedido a las subvenciones y ahora cada pueblo debe aprobar en pleno si quiere formar parte de la Red de Teatros de Navarra.


A FAVOR: 10

3º) Moción de los Delegados de Personal del Ayto. de Castejón.

En el pleno del 28 de Octubre de 2011 se aprobó or unanimidad una moción presentada por los delegados de personal del Ayto. de Castejón en el que entre otros puntos se incluía uno en que se solicitaba que todos los empleados del Ayuntamineto tengan garantizado un complemento de puesto de trabajo mínimo del 20% y que se hiciese efectivo en el momento de aprobarse la Plantilla Orgánica.

Como en estos momentos aún no se ha aprobado la PLantilla Orgánica, lo que solicitan en esta moción los Delegados de Personal es que la medida citada anteriormente se haga efectiva desde su aprobación en este pleno y no esperar a que se apruebe la Plantilla Orgánica.

IU de Castejón en su momento ya votó a favor de la moción presentada por los delegados de personal, creyendo cercana la aprobación de la Plantilla Orgánica.. Debido al retraso de dicha aprobación, creemos justo que los complementos que se decidieron aplicar por unanimidad en octubre del año pasado, no se retrasen más y se empiecen a aplicar desde este mismo momento.

A FAVOR: 9 (PSOE, UPN, IU)
ABSTENCIONES: 1 (UPSC) Leer Mas......