Pleno ordinario marzo 2012 (y 4)

10.- Moción de IU de rechazo a la resolución del ERE de Trenasa resuelto por el Gobierno de Navarra.

Izquierda Unida de Castejón presenta esta moción ante la resolución del Gobierno de Navarra, en la cúal autoriza a la empresa Trenasa la realización de un ERE a 91 trabajadores durante un periodo de 110 días.

Hay que decir, que en el informe, tal como detalló la Consejera correspondiente en comparecencia parlamentaria, se explica que la plantilla no llegó a un acuerdo con la empresa pero que aceptaban las medidas productivas que provocaban el ERE.

IU de Castejón se pregunta porque no se ha tenido en cuenta que el periodo de consultas finalizó sin acuerdo entre la empresa y los trabajadores, que la plantilla rechazó firmar ningún acuerdo y que la representación legal de los trabajadores presentó un informe contradictorio oponiéndose a que se aplique un ERE por causas que ni se aceptan ni existen.

Por otra parte cabe decir que IU tampoco comparte las medidas productivas cuando TRENASA no es una empresa independiente que deba buscar contratos en el mercado, sino que forma parte de una empresa matriz (CAF), la cual reparte su trabajo entre las plantas de su grupo.

Y tal como aparece en prensa y la propia empresa publicita en su página web, CAF cuenta con unos beneficios históricos y la mayor cartera de pedidos de su historia.

Por todo lo explicado es por lo que IU de Castejón no entiende como se puede autorizar un ERE con las cifras económicas puestas encima de la mesa, y por ello pide que se inicie un procedimiento de oficio para que se revise la resolución del expediente.

La moción se votó por puntos a petición de los diferentes grupos municipales, pero fue aprobada en todos y cada uno de sus puntos.

Se puede consultar la moción completa en el siguiente enlace

11.- Preguntas de IU de Castejon

• ¿Ha realizado algún trabajador del ayuntamiento, trabajos dentro de las instalaciones "El Romeral"? En caso afirmativo, ¿Se han emitido factura por esos trabajos?

• Se ha despedido a 2 trabajadores del ayuntamiento que tenían un contrato de fin de obra y servicio. ¿Que ha motivado su despido? ¿Quién va a realizar el trabajo que desempeñaban estas 2 personas? ¿Qué opciones hay de que se declare despido improcedente? ¿Qué opciones tendría el ayuntamiento en caso de que se declarase despido improcedente?

12.- Respuestas a preguntas de IU en el pleno anterior

• En los presupuestos de 2012 se ha contemplado la solicitud de IU de mantener el servicio jurídico gratuito que se ofrece a todos los vecinos de Castejón.
• Los badenes los está revisando la Policía Local.
• Se ha trasladado a la Mancomunidad de Residuos Solidos de La Ribera la solicitud para que el contenedor ubicado en la calle San Jose se coloque cada quincena a un lado de la calle coincidiendo con el lado donde pueden aparcar los vehículos.