Se presenta una moción en la que se solicita:
- El Pleno del Ayuntamiento de Castejón se ratifica en la aprobación de la Moción ya aprobada en Pleno Extraordinario de pasado 26 de junio por un Plan de Empleo Estable y de Calidad.
- El Pleno del Ayuntamiento mandata para que desde la Alcaldía se ejecute y ponga en marcha dicha Moción de forma inmediata.
Con respecto a esta moción Izquierza Unida tiene poco que decir, simplemente que tal como se indica, en julio del año pasado se aprobó en este mismo pleno por mayoría absoluta una moción que solicitaba la elaboración de un Plan de Empleo Estable y de Calidad.
Han transcurrido 6 meses desde aquel Pleno y no es que no se haya elaborado dicho Plan es que ni siquiera ha habido una reunión inicial con los actores implicados para establecer un calendario y un método de trabajo para realizar el mencionado Plan.
Por lo tanto creemos que ya es hora de que se cumpla lo que se pedía en la moción aprobada en Pleno y que sirva de paso como recordatorio de todas las demás mociones aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento de Castejón y que aún no se han cumplido ni siquiera empezado la mayoría de ellas.
Votos a favor: 7 (UPN, IU, UPSC)
Abstenciones: 4 (PSOE)
7.- Moción sobre estimación y admisión del recurso de reposición interpuesto por el C.E.I.P. "Dos de Mayo".
Esta moción pide que se estime y admita el recurso presentado por el Claustro de profesores y que se trató en el primer punto del orden del día.
Después de que un punto anterior se ha debatido, votado y aprobado el recurso presentado por el colegio público “Dos de Mayo” contra el acuerdo de Pleno donde se aprobaba la moción presentada por UPN relativa a la enseñanza bilingüe castellano-inglés en el colegio público de Castejón.
Por consiguiente, ya se ha anulado el acuerdo que se tomó en aquella moción, creemos que ya no tiene sentido debatir esta moción que pide la estimación del recurso, que es precisamente lo que se ha aprobado en un punto anterior.
Votos a favor: 3 (IU, UPSC)
Votos en contra: 4 (UPN)
Abstenciones: 4 (PSOE)
8.- Moción relativa al ERE presentado por la empresa Trenasa.
Moción que se presenta ante el ERE que la empresa TRENASA ha presentado ante el Gobierno de Navarra afectando a 92 personas de los 122 trabajadores que actualmente tiene la empresa y por un periodo máximo de 180 días durante el año 2012.
- Instamos a la empresa TRENASA, que retire el expediente de regulación de empleo presentado ante el Gobierno de navarra el pasado viernes 20 de enero.
- Solicitamos a la empresa TRENASA, que busque otra medidas no lesivas para los trabajadores y trabajadoras, con el acuerdo de la representación obrera.
- Si el ERE no es retirado, instamos al Gobierno de navarra a ser escrupuloso en el estudio del ERE presentado por TRENASA.
- El Pleno del Ayuntamiento de Castejón se pone a disposición de la Dirección y el Comité de Empresa de TRENASA para colaborar en la defensa de los puestos de trabajo de todas las trabajadoras y trabajadores de dicha empresa, tan importante para el presente y futuro de nuestro pueblo y el empleo de La Ribera de Navarra.
- Esta moción se enviará a la Dirección y miembros del Comité de la empresa TRENASA, a la Consejería de industria y Empleo del Gobierno de Navarra y a los medios de comunicación.
Izquierda Unida apoya totalmente la moción y más conociendo que ha sido el propio Comité de Empresa de Trenasa el que ha elaborado dicha moción. Apoyamos a todos los trabajadores y estamos totalmente en contra de la presentación de este ERE como medida de presión por parte de la empresa.
Hay que tener en cuenta que se parte de una situación que cada vez es más frecuente en el mundo empresarial y es que una empresa matriz, cada vez que abre una nueva planta lo hace con un nombre y un NIF distinto, con lo que se consigue una independencia económica y una pérdida de derechos laborales de los trabajadores.
En este caso, la empresa matriz actualmente tiene una cartera suficiente de pedidos y unos beneficios inmensos y sin embargo, no se sabe porqué ocultos intereses, deja que su empresa filial languidezca sin pedidos y abre así la posibilidad de plantear el ERE.
Por ello nuestro apoyo incondicional a los trabajadores y nos ponemos a su disposición para lo que necesiten, tanto el grupo municipal de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Castejón, como el grupo parlamentario de Izquierda-Ezkerra, el cual ya ha iniciado los contactos con miembros del Comité de Empresa y ha solicitado:
- La comparecencia parlamentaria de la Consejera de Desarrollo Rural, Industria, Empleo y Medio Ambiente, Dª Lourdes Goicoechea al objeto de que informe sobre la tramitación del ERE.
- La comparecencia en sesión de trabajo ante la Comisión de la Consejería del punto anterior de una representación del Comité de Empresa de la empresa Trenasa al objeto de que informen de la situación del conflicto laboral y de sus posibles soluciones.
- Relación de subvenciones, créditos, avales y ayudas económicas concedidas por el Gobierno de Navarra (o por sus sociedades públicas) por cualquier concepto a la empresa Trenasa.
Abstenciones: 4 (UPN)
9.- Moción relativa al ERE presentado por la empresa Trenasa.
Se ha presentado otra moción en parecidos términos que la anterior:
- Instamos a la Dirección de la Empresa y a la representación de los trabajadores a que lleguen a un acuerdo que evite cualquier destrucción o pérdida de calidad de empleo de caracter definitivo.
- Si no se alcanzara en el periodo de consultas acuerdo entre las partes, instamos al Gobierno de Navarra a ser escrupuloso en el estudio del ERE presentado por TRENASA y a mediar entre la empresa y representantes de los trabajadores para alcanzar el mejor acuerdo posible.
- El pleno del Ayuntamiento de Castejón se pone a disposición de la Dirección y el Comité de Empresa de TRENASA para colaborar en la defensa de los puestos de trabajo de todas las trabajadoras y trabajadores de dicha empresa, tan importante para el presente y el futuro de nuestro pueblo y el empleo en la Ribera de Navarra.
- Esta moción se enviará a la Dirección y miembros del Comite de empresa de TRENASA, a la Consejería de Industria y Empleo del Gobierno de Navarra y a los medios de comunicación.
Izquierda Unida no tiene nada en contra de esta moción pero creemos que falta un punto en donde se pida a la empresa retirar el ERE presentado y por eso nuestro voto va a ser la abstención y apoyar la moción tratada en el punto anterior.
Votos a favor: 4 (UPN)
Votos en contra: 5 (PSOE, UPSC)
Abstenciones: 2 (IU)
Leer Mas......